Nitelikli İş Gücü Göçü Hız Kazandı: 200.000 çalışan hedefleniyor

Almanya, nitelikli iş gücü açığını kapatmak için yürürlüğe koyduğu Nitelikli İş Gücü Göç Yasası sayesinde, 2024 yılı sonuna kadar yaklaşık 200.000 vize çıkarmayı planlıyor. Bu rakam, bir önceki yıla göre %10’luk bir artışı temsil ediyor ve ülkenin nitelikli çalışan ihtiyacını karşılamada önemli bir adım olarak görülüyor. Federal hükümet, uzun vadede yılda 400.000 nitelikli çalışanın ülkeye göç etmesini hedefliyor.

Yeni Göç Yasası ve Hedefleri

Nitelikli İş Gücü Göç Yasası, 2023 yılında yürürlüğe girdi ve iş gücü piyasasında oluşan açıkları kapatmayı amaçlıyor. Bu yasa çerçevesinde:

Almanya’ya gelen işçilerin diplomalarının tanınma süreci kolaylaştırıldı.
Nitelikli çalışanların aile birleşimi taleplerinde esneklik sağlandı.
Özellikle mühendislik, sağlık hizmetleri, IT ve eğitim gibi sektörlere odaklanıldı.

Federal Çalışma Bakanlığı, bu düzenlemenin iş gücü piyasasını canlandıracağını ve Almanya'nın uluslararası iş gücü için daha cazip bir destinasyon olacağını belirtiyor.

Nitelikli İş Gücüne Olan İhtiyaç

Almanya, yaşlanan nüfusu ve azalan doğum oranları nedeniyle özellikle mühendislik, bilgi teknolojileri, sağlık ve inşaat gibi sektörlerde ciddi bir iş gücü açığıyla karşı karşıya. Federal Çalışma Ajansı'na göre:

Yılın ilk yarısında en çok talep edilen meslek grupları arasında sağlık çalışanları, yazılım mühendisleri ve teknik personel yer aldı.
Özellikle kırsal bölgelerde iş gücü açığı daha belirgin hale geldi.

Göçmen İşçiler İçin Kolaylıklar

Nitelikli iş gücünün Almanya’ya gelmesini teşvik etmek için bürokratik süreçler sadeleştirildi. Yeni yasa sayesinde:

Çalışma vizeleri için başvuru süreci hızlandırıldı.
İşverenlere yabancı çalışanların entegrasyonunda destek sağlandı.
Almanca dil yeterliliği şartı bazı sektörlerde esnetildi.

Uzun Vadeli Hedefler

Almanya’nın yıllık 400.000 nitelikli çalışan göçü hedefi, ekonominin büyümesini sürdürülebilir kılmak için kritik önem taşıyor. Federal hükümet, bu hedefin sadece ekonomik değil, aynı zamanda demografik bir zorunluluk olduğunu belirtiyor.

Kaynak: inforadio (MFM-Redaksiyon/Ferhad Poye)